What can you expect?!
Wir sind eine Agentur, die von Menschen gestaltet wird, die daran glauben, dass es möglich sein sollte, heutige Unternehmen zutiefst wirkungsvoller, seelenvoller und sinnvoller zu führen.
Unser Team besteht aus über 35 Berater*innen, Kreativen und Design-Expert*innen. Wir arbeiten auf höchstem Niveau und bleiben dabei immer neugierig und weltoffen. Wir sind flexibel und stellen uns auf immer neue Herausforderungen ein. Wir begreifen den Wandel nicht nur als Chance, sondern stellen uns proaktiv den Einflüssen des Marktes und der Gesellschaft. Und nicht zuletzt glauben wir daran, Menschen in ihren Fähigkeiten und Rollen zu stärken.

Services and Competences

Business Consulting
Experience Strategy
Research
Window Campaigning
Analyse
Display Design
Conception
Popup & Concept Store
Design Development
Showroom
Serial Production
Exhibition & Stage Design
Packaging
Guidelines
Dispatch
Logistikhalle Designplus
Signage & Color Concept
Material Details
Visual Merchandising
Planning
AR/ VR
Trendreporting

Literally no more time for excuses

Wir sehen die Verantwortung in unserem Wirken darin, aktiv Einfluss auf das Miteinander von Wirtschaft, Umwelt, Sozialem und Ästhetik zu nehmen. Wir brauchen einen bewussteren Umgang mit Abfall und Verschwendung – reduce, reuse und recycle.
Als Brand Retail Design Agentur sind wir Antreiber, Sparringspartner und Experten für Lösungen und Ideen, die Ästhetik, Design und Effizienz nicht auf Kosten
des Planeten und der Menschen zu entwickeln.

Wir arbeiten in einem Geschäftszweig, der sich scharfer Kritik stellen musste, was Fragen der Nachhaltigkeit mit all ihren ökologischen, ethischen und sozialen Facetten anbelangt.

Unsere Branche ist im Zugzwang sich den Herausforderungen, wie dem Druck der Digitalisierung und dem immer schnelleren Reagieren auf Trends zu stellen. Das resultiert oft in kürzeren Produktionszyklen und mangelhaftem Waste-Management.

Wir bringen aktiv unseren Teil zum ökologischen Umdenken mit ein, um die Zukunft des Handels mitzugestalten.
Unser Antrieb ist es Marken und Unternehmen beim ökologischen Umdenken zu begleiten.

Gemäß unserer Corporate Responsibility entwickeln wir hier kontinuierlich innovative Lösungen im Designprozess, der Produktion und Umsetzung zu implementieren,
die unserem Qualitätsanspruch gerecht werden.

Literally act responsibly!

Driven by values

Kreativität, Flexibilität, Erfahrung, Energie, Weitblick, Mut, Verantwortung, Eigenreflektion, Vertrauen, Aktivismus
Buzzword Point of Experience. Ein kurzes Statement.
Durch Vernetzung und die immer fortschreitende Komplexität der Welt, wird das Kollektiv immer bedeutungsvoller. Die Wir-Kultur als Maßstab echter Verbundenheit, Zugehörigkeit und Resonanz.

Für Marken eröffnet sich dadurch die Chance ihren Wirkungskreis zu erhöhen und durch physische Erlebnisse wertvolle Gemeinschaften aufzubauen und zu führen. Unsere Mission ist es Brand Spaces so zu gestalten, dass nicht der Abverkauf von Ware im Vordergrund steht sondern die Seele der Marke erlebbar gemacht wird. Der stationäre Handel ist der Ort für Begegnungen – mit Menschen, mit Produkten und mit Marken. Ein Raum, ein Ort, der erlebt und aufgeladen werden kann, um Zugehörigkeit, Begehrlichkeit und Abgrenzung zu schaffen. Gesellschaftliche Entwicklungen müssen auch im physischen Raum sichtbar werden. Der Future Point of Experience steht für ein bewusstes Erleben – Stöbern, Entdecken, Socializen, Lernen, Inspirieren, Erfahren, Irritieren, Kollaborieren oder Austesten.
Was bedeutet Selbstwirksamkeit für Euch?
Wir sehen in der Selbstwirksamkeit die Offenheit mit Mut und Neugierde sich selbst und anderen zu begegnen. Dies fordern wir durch aktive Auseinandersetzung im Kollektiv und schaffen Räume für Austausch. Wir sehen die Selbstwirksamkeit als essentiellen Kulturwert. Durch die Förderung der Selbstwirksamkeit jedes einzelnen, stärken wir die Gemeinschaft und unsere Vertrauenskultur, die uns umsetzungsstark und zukunftsfähig macht. Wir vertreten das Menschenbild, dass ein Jeder die Herausforderungen der Zukunft mit dem Bewusstsein der eigenen Kompetenzen und der Wirkung innerhalb der Gruppe erfolgreich meistern kann.
Wie definiert ihr persönlichen Erfolg?
Die Maxime unseres Handelns ist selbstbestimmt arbeiten zu können. Und darin liegt auch der Antrieb unseres Tuns, die Agentur weiter in eine wertbasierende und selbstbestimmende Organisation hin zu führen. Mit Menschen arbeiten, die den Mehrwert im Kollektiv wertschätzen und anerkennen. Wertschätzung spielt hierbei eine essentielle Rolle. Wir sind Dienstleister und Experten in dem was wir tun – der Druck ist stellenweise enorm und wir können diesem nur begegnen und gut sein, wenn wir eine gemeinsame Basis spüren. Und wenn wir damit noch genug Geld verdienen, damit wir in der Agentur weiter ein ausgeglichenes Leben zusammenführen können, dann ist das der größte Erfolg.
Was bedeutet für euch Community?
Community ist für uns Partnerschaft und Beziehung. Es herrscht ein einheitliches Werteverständnis und eine Klarheit im Umgang mit Erwartungen und Leistungen. Transparenz, Fairness und Begeisterung sind gemeinsame Antreiber. In unserem Markenleitbild ist die Gemeinschaft als zentraler Wert festgeschrieben.
Was mögt Ihr gar nicht?
Poserei und Unehrlichkeit.
Literally Talking – schafft ihr das wirklich?
Dahinter steckt für uns, über die wirklich wichtigen und im Raum stehenden Themen zu sprechen. Wir schaffen das nicht immer. 2020 hat uns jedoch bestätigt, genau da weiter reinzugehen – sei es im internen Miteinander oder auch mit Geschäftspartnern. Eine echte Beziehung hält das aus. Wir wollen über die richtigen Themen sprechen und die wichtigen Fragen stellen dürfen. Dies fordern wir auch umgekehrt. Nach Innen gerichtet, ist das unsere Verantwortung im Sinne des Fördern und Forderns das Team in Wiederholungsschleifen dazu zu ermutigen.
Ein paar Hardfacts zu Frauenquote, Fluktuation, Altersdurchschnitt…
Wir haben in der Agentur einen starken Zusammenhalt und eine intensive Wertschätzung füreinander, dies spüren jüngere Mitarbeitende schnell und dies können wir auch mit Mitarbeitenden belegen, die schon mehrere Jahre mit uns arbeiten. Die Frauenquote liegt bei 58% und auch innerhalb des Führungsteams inklusive der Geschäftsführung liegt die Quote bei 50%. Diversität liegt uns sehr am Herzen, denn wir glauben an Bereicherung durch Vielfalt. So sind wir auch in unseren Teams heterogen aufgestellt, wenn es um Alter, Geschlecht oder Herkunft geht.
Benefits für Mitarbeitende?
Wer mutig ist und sich sichtbar macht, kann vieles selbst gestalten und sich in unterschiedlichste Bereiche einbringen. Egal ob Alex (DTP Operator) uns mit einer leidenschaftlichen Keynote in die Welt des Gamings einführt und damit auch dem Letzten zeigt, dass das Klischeedenken des Nerds vor der Spielekonsole längst überholt ist. Oder wenn Nina (Designerin Design Development) uns neuste Lifehacks demonstriert, wie wir unseren Alltag nachhaltiger gestalten können oder auch wenn Anna (Werkstudentin Marktforschung) das Thema ihrer Master Thesis kurzerhand zum Aufhänger eines Networking Abends macht – wir sind eine Gruppe von Macher*innen, die es lieben neue Dinge auszuprobieren, gemeinsam Perspektive zu gewinnen, unser Wissen und unsere Leidenschaften zu teilen und Ideen gemeinsam zu verfolgen. Dabei gehen wir auch ganz individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und ermöglichen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, Remotearbeiten oder ein Sabbatical. Als Brand Retail Agentur, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Räume zu inszenieren, legen wir natürlich auch viel Wert auf unsere Arbeitsumgebung. Unser Office ist eine bunte Oase, die sich ständig wandelt und sich mit den Menschen darin weiterentwickelt.
Wie transparent seid ihr mit Unternehmensdaten?
Die Agentur hat sich die letzten Jahre stark verändert und das Thema Selbstbestimmung und aktive Eigenpositionierung geht nur einher, in dem Mitarbeitende zu Unternehmern gemacht werden. Wir entwickeln hier im permanenten Prozess neue Konzepte und testen aus. Wir sind sehr transparent in dem wie wir denken, was uns beschäftigt, was uns anspornt, wo wir gut sind und wo wir besser werden möchten. Eine offene, transparente und ehrliche Kultur funktioniert nur, wenn wir uns offen zeigen.
Wie lautet Eurer WHY?
Wir existieren, weil wir in der Gemeinschaft für die Gemeinschaft die Welt von morgen mitbestimmen wollen.
Weitere Fragen? Wir antworten gerne!

Community & Culture

Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen bewusst und frei mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zeigen können. Ein Umfeld, das ihnen erlaubt, individuell zu sein. Offenheit und ein respektvolles Miteinander sind uns heilig. Wir verstehen uns als eine selbstwirksame Organisation. Die Gemeinschaft ist für uns der wichtigste Motor für Innovationen. Sie basiert auf Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Flexibilität.

Salon39

a celebration of people, creativity, and collaboration
Was ist Salon39?
Salon39 ist eine Veranstaltung, eine Plattform und vor allem ein Erlebnis. Hier gibt es innovative Talks, die aufklären und unterhalten, interaktive Workshops, die konventionelles Wissen in Frage stellen, und Masterclasses, die euren beruflichen Weg bereichern. Im Salon39 erkennen wir die Vielfalt nicht nur an – wir genießen sie. Unsere Leinwand ist so bunt wie unsere Ideen, und unsere Stimmen so lebendig wie unsere Vision. Hier treffen Individuen und Ideen aufeinander und entfachen Innovationen, die weit über die Grenzen unserer Veranstaltung hinaus wirken. Beim Salon39 schaffen wir ein Umfeld, das Inspiration und Innovation auf die positivste Weise begünstigt. Dies ist eine kollaborative Plattform, auf der wir Menschen aus unterschiedlichen Lebensbereichen und Hintergründen willkommen heißen, um gemeinsam an unserem fröhlichen Fest der Ideen, Vielfalt und Inspiration teilzuhaben. Salon39 ist ein jubelndes Zeugnis für die Kraft der Menschen, der Kreativität und der Zusammenarbeit. Wir sind laut, nicht durch Lärm, sondern durch unser Wirken. Wir sind bunt, nicht im Dekor, sondern in unserer Vielfalt. Wir sind persönlich, nicht in der Natur, sondern in unseren Verbindungen. Wir sind so vielfältig und innovativ wie die Gedanken, die wir pflegen, und so inspirierend wie die Ideen, die wir verbreiten. Wir sind nicht nur ein Event, wir sind ein Anspruch, eine Inspiration, eine Motivation. Wir sind Salon39 – Ein Fest der Menschen, der Kreativität und der Zusammenarbeit. Willkommen bei Designplus!
It´s all about the people. Proud that we make you WOW.
Meike Finkelnburg
Strategy + Management
Domagoj Pelc
Logistics
Peter Gross
Concept + Management
Hannes Melzian
Creative Direction
Alexander Glück
DTP
Viviene Zink
Finance & Administration
Pia Regenbrecht
Design Development +
Sustainable Design
Anne-Laure Minvielle
Design Development
Luise Herb
Concept & Design Development
Marita Schwenkedel-Braun
Concept & Design Development
Marleen Pauli
Project Management +
Corporate Strategy
Phillipe Regentrop
Design Development
Vasilis Belechris
Logistics
Uli Braun
Design Development
Sarah Geißler
Concept & Communication Design
Sebastian Sickinger
Account +
New Business
Pit Schmidt
Account
Stephan Thomas
Logistics
Patrick Sieloff
Account
Elisa Helget
Culture & Community
Eilean Bloem
Corporate Communication +
Equality
Volker Korn
Design Development
Tsampika Hatziioannou
Logistics + Administration
Baoyi Li
Design Development
Alexander Schultz
Design Development
Jonas Cromm
DTP
Damon Scheffold
Design Development
Ulrich Koch
Project Management
Milon Sprenger
Logistics
Monica Blanes
Design Development
Annika Raue
Concept & Communication Design
Marc Ranger
Design Development
Lilli Benz
Strategy

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